2023-03
黨建引領 ，文化賦能，促進企業(yè)高質量發(fā)展 2023/03/03
黨建引領 ，文化賦能
促進企業(yè)高質量發(fā)展
· 立德紅外2023第一次組織生活會順利召開 ·
3月3日，立德紅外黨支部組織召開2023年首次組織生活會暨企業(yè)文化學習交流會，會議由黨支部書記劉偉主持，全體黨員及管理干部共同參加。會議主題是開展企業(yè)文化學習、交流心得，旨在引導黨員干部展開批評與自我批評，通過研討更加深入的理解公司企業(yè)文化，促進企業(yè)高質量發(fā)展。
會前，黨支部圍繞主題組織黨員干部進行了為期三個月的企業(yè)文化知識競賽，讓每一位黨員都全面系統(tǒng)地學習了公司企業(yè)文化，會議首先對16位成績突出的先進個人進行了表彰。
會上，每位黨員干部就自己在企業(yè)文化學習中的收獲進行了分享，并對照《立德人必修指南》總結存在的不足。大家在發(fā)言中，緊扣主題，直面問題，結合實際，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，增強了黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。
入黨積極分子蒙麗分享了自己在企業(yè)文化學習關于滿足客戶需求的理解，并對自己在跨部門溝通中技巧不足做了自我批評；研發(fā)中心閆福文、段程鵬、韓雷談了對公司企業(yè)文化中“鍥而不舍”精神的深切體會，分享了研發(fā)人在攻克難題時鍥而不舍的生動案例。在自我批評環(huán)節(jié)，他們反思了與客戶交流方面存在的不足，其他參會人員紛紛給出誠懇的建議，建議技術人員也需要更好地去傾聽客戶心聲，理解客戶的需求，盡力滿足客戶需求；有著20多年體制內工作經驗的張兵表示自己很震撼，沒想到一個民營企業(yè)的黨支部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評與自我批評，自己作為一個老黨員沒能現(xiàn)場參與很遺憾……
活動在大家的積極參與下持續(xù)了近2小時，達到了組織生活會的目的，讓企業(yè)文化學習成為真學，讓踐行黨的要求成為真做。
最后，黨支部書記劉偉同志在活動總結時指出，立德紅外企業(yè)文化的精髓是“敢為天下先、突破創(chuàng)新、成就功業(yè)”，立德紅外要實現(xiàn)“用智能紅外科技改變人類生活品質”的愿景，就必須統(tǒng)一理想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一聲音。全體黨員干部，要起到先鋒模范作用，要成為企業(yè)文化的傳播者和踐行者。同時他指出立德紅外黨支部需要創(chuàng)新黨建活動形式，通過組織去優(yōu)秀企業(yè)學習、參觀學習革命圣地、邀請名師授課等方式，吸引更多優(yōu)秀員工參與黨建活動，發(fā)展更多的積極分子，同時激發(fā)大家干工作激情，提升黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力，為社會創(chuàng)造更多更有價值的產品，促進公司高質量發(fā)展。
